5月30日，河南多地公开招聘核酸检测、核酸采样人员。其中，周口市西华县、安阳市北关区公布了工资待遇情况。
郑州市上街区
根据工作需要，经区政府研究同意，决定面向社会公开招聘核酸检测人员，公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘核酸检测人员11名
二、招聘资格和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；
（二）遵纪守法，具有良好的品行；
（三）具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位、专业及其他要求，聘用后能按要求及时到岗工作；
（四）报名时已取得毕业证、学位证等相关证件（年应届高校毕业生必须于年7月31日前取得毕业证、学位证，未能在规定时间内取得的，取消其聘用资格）；
（五）年龄在35周岁以下（年7月1日以后出生）；
（六）学历、学位要求：
应具有全国普通高等教育大专学历及以上。
（七）专业要求
化学、应用化学、卫生检验与检疫、卫生检验、化学生物学、分子科学与工程、放射化学、医学检验技术、医学实验技术专业。
（八）有下列情形之一的人员不得报考：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；
3.被开除中国共产党党籍的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.近五年在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
6.现役军人、普通高等学校在校生（年应届高校毕业生除外），试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;
8.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息
本次公开招聘信息在郑州市上街区人民政府网发布。
（二）报名及注意事项
本次招聘考试，采取网上报名方式进行。
1.报名时间：年6月6日9:00—6月8日17：00
考生登录上街区人事考试报名系统（
4.因考生本人自动放弃体检、考察资格或体检、考察出现不合格造成的岗位空缺，报上街区公开招聘工作领导小组同意后，从参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
（五）公示
考察合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在上街区人民政府网公示，公示期为7个工作日。
（六）人员聘用和工资待遇
1.公示无异议者，办理相关聘用手续。聘用人员实行劳动合同制管理。同时实行试用期，试用期两个月，试用期满考核合格后与区政府主管的上街区宏达人力资源管理有限公司正式签订劳动合同。新聘用人员最低服务期限为一年（含试用期）。
2.工资待遇：除不纳入机构编制管理外，享受正式在编人员同等工资福利待遇。
四、其它要求
（一）上街区人民政府网是年郑州市上街区公开招聘核酸检测人员公告及招聘有关事宜的唯一官方网站，请考生
